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蚂蚁金服财富事业群常务副总裁祖国明在大会现场透露，“在过去一年的实践中，蚂蚁财富的AI（人工智能）技术已经让财富号的效率提升70%，让合作伙伴的综合成本下降50%。”2017年6月14日，蚂蚁财富上线“财富号”，让基金公司与用户直接连接。基金的销售方式，也从“理财超市”类单纯比较收益高低的模式，逐步转变为“直面用户个性化需求”。

去年12月，前科技部部长万钢在《人民日报》发表署名文章“促进新能源汽车产业健康发展”，指出“我国氢能来源广泛，既有大量的工业副产氢气，又有大量的弃风弃光电、低谷电等可供制氢的存量资源。”“建设氢能基础设施任务更为紧迫。发达国家把氢作为能源管理，创制了科学安全的氢加注站建设和车载氢罐技术标准和检测体系，有力推动了燃料电池汽车商业化。我国仍把氢作为危化品管理，管理理念不同制约了我国氢能的利用。建议相关部门抓紧研究借鉴，制定科学安全的氢能、加氢站和储氢罐技术标准，提升检测能力，尽快破除制约氢能和燃料电池汽车发展的标准检测障碍和市场准入壁垒，加强和完善氢能生产、储运和供销体系建设。”

CNBC经合组织：高科技企业正在损害平均薪资增长经合组织周三报告称，“超级巨星”科技公司的出现正在阻碍工人的平均工资收入增长。经合组织（OECD）在其年度就业前景报告中表示，在许多国家，工人的工资增长未能跟上生产力的提高。在考虑通货膨胀因素之后，经合组织国家的工资增长率平均降至1.2%。在2008年金融危机爆发之前，此项增长率为2.2%。经合组织秘书长Angel Gurria在巴黎公布这份报告时表示：“这种就业增加但薪酬增长率降低的趋势，凸显了我们经济的结构性变化，即全球性的危机正在深化，并且强调了国家帮助工人——尤其是低技能工人的迫切需要。”经合组织表示，在一些国家的工人薪酬增长下降的同时，一些技术相对更高、平均雇员更少的“超级巨星”企业的现金流大幅攀升。这份报告认为，科技企业带来了“创造性破坏”，那些低技能和高重复性工作的国家与行业受到的影响尤为严重。经合组织警告称，科技进步可能强化“赢家通吃”的局面，使工人薪酬可能完全与生产力水平脱钩。经合组织表示，随着大型科技企业继续从中受益，政府也应该警惕阻碍竞争的力量。在2017年第四季度，经合组织内部只有加拿大和法国这两个国家的薪酬增长率高于平均水平。而在另一端，西班牙、意大利和澳大利亚的工人薪酬则出现了下降。经合组织表示，帮助工人的方法是让他们拥有更强有力的工会代表，并确保更多的技能和教育投资。

隔夜，美联储在政策声明偏鹰强化了市场对美国今年进一步加息的预期。美联储表示“经济活动以强劲的速度扩张”并表达了对家庭支出的乐观看法，9月份加息似乎板上钉钉。中美贸易局势的升温，再加上美联储表示经济活动强劲，美元指数持续上扬，最高升至95.06，从技术面来看，美元指数仍需要日图收于94.91上方来确认重新恢复上行，初步目标将是95.50附近的6月顶部。

当记者进一步咨询如何买入时，该人士称，只有进行实名注册、被邀请之后才有资格进入投资社群进行了解。一位业内人士向记者介绍，比特币期货合约实际上就是通过杠杆撬动更大的资金进行合约交易，以获取成倍的利润。针对盈利模式及风险防控问题，北京商报记者向“XUSDT”平台发去采访提纲，截至发稿，并未收到回复。

除了上述行政处罚，蓝鲸财经注意到，从2011年开始，该行就因管理不严等问题多次领罚单。2011年11月，该行未经任职资格审查任命高级管理人员等，常州银监分局对该行处以20万元的罚款。此外，该行还曾在未换发金融许可证的情况下，变更支行营业场所并对外营业、办理业务，被监管警告。