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不过，从2018年开始，兴源环境的财报出现“变脸”。公司今年上半年实现归母净利润1.27亿元，同比下降超过一半。因在半年报中未完整披露2018年上半年和2017年上半年主营业务分析情况，兴源环境还为此收到深交所的半年报问询函。值得注意的是，兴源环境并非深圳地区上市公司，其注册地和办公地均在浙江省杭州市。

责任编辑：张宁⊙韩远飞 ○编辑 孙放1日之内连发5份更正公告，涉及董监事会决议、财务决算报告、股价异常波动公告等，更正内容包括财务数据到底是正增长还是负增长、董事会投票到底是5票还是6票，以及上市公司究竟有无实控人这些“基础内容”——蓝英装备这下可说是刷新了信息披露粗心大意的记录。对此，深交所在4月27日下发监管函，要求蓝英装备董事会和董秘及时整改，杜绝再犯。而记者注意到，蓝英装备上市后董秘更换频繁，现任董秘是今年4月13日才刚任职的。

【中石油集团称需要市场改革来扩大中国的天然气存储】中国石油集团规划计划部高级经济师朱兴珊在北京举行的CWC液化天然气（LNG）峰会上表示，政府应该把重点放在鼓励企业开发天然气储存设施的市场激励机制上。朱兴珊说，这包括提供退税，为高峰期和非高峰期的需求制定不同的价格；政府最近关于建设天然气储存的行政要求是不可持续的。2017年末，中国有25个储气中心，应急储能为117亿立方米/年，占消费量的5%，而世界平均水平为12%。

对于具体标的的选择，徐成坦言，第一会根据经济周期来选择行业，经济好的时候关注银行等板块，经济不好的时候则倾向于医药等防守型板块。第二，要在每个行业里面选一些优秀的公司，选股与选行业相结合。具体到近期关注的板块，徐成认为银行股的估值较低，基本面改善情况较为明显，“从最新的银行年报来看，净息差在不断改善、坏账率在下降，同时很多银行都在做零售转型，基本面改善的趋势是不变的。”

另外，石头科技披露的研发费用本身还存在疑点，就拿2016年来说，其当年发生的研发费用中，占比最高的是职工薪酬一项，该笔支出共计3433.53万元，占到当年研发费用的87.24%。既然是研发费用中的职工薪酬，那么意味着这笔费用仅是为研发人员支出的薪酬金额，然而有意思的是，根据石头科技披露的审计报告，2016年石头科技短期薪酬的发生总额为3425.50万元，要知道该项薪酬总额应该是所有职工的薪酬总额，也就是说，2016年石头科技发生的所有职工的薪酬总额竟然比其研发人员的职工薪酬总额还要低数万元，显然这是很值得探讨的疑点，难道该公司其他诸如管理行政人员、销售人员、财务人员、采购人员等员工2016年不用拿薪酬，反而倒贴给公司钱不成?要知道2016年该公司除了技术人员以外的员工数量占到了公司员工总数的28%以上，这部分员工难道不用发薪酬的吗?有意思的是，在石头科技的管理费用中还有292.36万元的薪酬费用，也就是说其行政管理人员实际上也是有薪酬的，若考虑这部分薪酬影响后，则其薪酬总额与研发人员薪酬及管理人员薪酬相比差额就更加明显了。

近年来，央企积极参与“一带一路”建设，国际化经营水平不断提高，同时，也不可避免地遇到一些风险和挑战。对此，彭华岗表示，有些问题只靠中央企业自身是解决不了的，但随着国家的发展和强大，这些问题会得到更好的解决。对企业来说，在“走出去”过程中要积极融入当地的经济社会发展，在投资和合作过程中要评估各方面的风险和因素，包括政治风险、经济风险，战争动乱方面的风险等，做好预案。